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薪酬调查公司|2016年六安金安区事业单位招聘考试

发布时间:2021/11/03 丨 文章来源:网络整理 丨 浏览次数:

员工薪资调查问卷

完成说明:薪酬调查公司

1、本次问卷调查的目的是了解受访者对公司员工薪酬问题的建议和意见。

2、您提供的信息对于我们了解大家对公司薪酬体系的意见、满意度、改进要求等相关情况非常重要。请仔细填写每个问题。

3、所有参赛作品均为匿名填写,我们承诺对填写个人提供的信息保密。

(注:工资概念涵盖员工在公司工作所获得的各种福利,包括工资、奖金、津贴、保险及各种福利等)

请在您选择的答案编号上打“√”。

一、个人信息

职位:A 中级主管 B、高级主管 C 普通员工

您所在的部门:A业务部门B管理职能部门

您的学历:A本科及以下B本科C硕士

您在公司的工作年限: A 2年以下 B 2-5年 C 6-10年 D 10年以上

您在该职位的累计工作年限: A 少于 2 年 B 2-5 年 C 6-10 年 D 超过 10 年

二、薪水调查薪酬调查公司

1、 您认为公司目前采用什么样的薪酬制度?

A 岗位(职位)工资 B 绩效工资 C 技能工资

D 绩效工资基于工作工资 E 其他(请注明)

2、你怎么看现在的工资制度

A 非常合理 B 合理 C 一般 D 不合理 E 非常不合理

3、 入职后工资制度有没有调整?

A 是 B 否

4.(如果以上问题的答案是“是”)上一次工资制度调整是哪一年?年

5、你认为调整后的薪酬体系与之前相比如何:

A 有很大的改进 B 有一些改进 C 一般 D 不合理 E 非常不合理

6、 你觉得你的工资收入是同行业的吗

A 较高 B 较高 C 一般 D 较低 E 较低薪酬调查公司

7、 你觉得你的工资收入是

A很高深圳婚外恋调查取证,B很高,C一般 D很低,E很低

8、 你觉得你的工资收入是不是属于你的职业(比如进出口贸易人员、会计人员等)

A很高,B很高,C一般 D很低,E很低

9、你认为你的薪水是否与你的工作难度和责任相当?

A 非常互惠 B 更互惠 C 一般 D 不等 E 非常不等

10、 你认为你的薪水和你的努力相等吗?

A很互惠,B比较互惠,C一般都是D,不等,E很不等。

11、 你认为你的薪水与你的工作表现相等吗?

A 是非常互惠的,B 是更互惠的,C 一般不太互惠,E 是非常不平等的。

12、 总的来说,你觉得你的薪水公平吗?

A比较公平,B比较公平,C一般,D比较不公平,E非常不公平。

13、 如果觉得不公平薪酬调查公司,原因是:()

薪水仅取决于薪水水平,与绩效的相关性较弱

B 没有合理的薪资确定机制,薪资随意设定

C 员工没有为相同的工作支付报酬

D 自己的工资水平与所做的贡献不符

E. 其他(请注明)薪酬调查公司

14、 在目前的工资制度下,公司多久调整一次你的工资?

A 不到半年 B 1 年 C 2 年 D 3 年 E 4 年及以上

15、 你认为涨薪的依据是什么?(多项选择)

A 工作或工作变动 B 个人业绩 C 定期涨跌 D 公司利润规模 E 工作年限 F 其他(请注明)

17、目前的调薪趋势是:

A只上升不下降 B上升结合C只下降不上升

18、 您认为公司目前的工资等级设置和工资等级的差异(每个工资等级之间的差距)合理吗?

A 工资等级和工资等级差异设置更合理

B. 工资水平设置太多(少)

C 工资水平差异过大(小)

D 工资等级和工资等级差异设置不合适

19、 目前薪酬中奖金与绩效的联动程度为

A 20% 及以下 B 30% C 40% D 50% E 60% 或更多。薪酬调查公司

20、 你认为奖金和业绩的联动程度应该是多少?

A 20% 及以下 B 30% C 40% D 50% E 60% 及以上 F 没有波动

21、 你认为奖金的波动会影响你的工作吗?

A 主动帮助 B 一些帮助 C 不影响 D 一些麻烦 E 很麻烦

22、 您认为现行的工资制度下基本工资与奖金的比例是多少?

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