诚信为本,诚信永远不变...

调查案例

Products

电 话:130-9737-8133

手 机:

联系人:130-9737-8133

E_mail:

地 址:深圳福田区

薪酬调查公司|​告诉老板公司的薪酬低了,也不

发布时间:2021/11/03 丨 文章来源:网络整理 丨 浏览次数:

薪酬调查公司市场调查的目的是什么?不是告诉老板公司工资低,也不是告诉员工看自己的工资有多高。

薪酬市场调研只是薪酬设计的开始,有效了解岗位指导价的位置,后期科学计算,对不同岗位、不同行业的薪酬有一个大致的了解

市场调研一般分为几个渠道

1、每年官方渠道、地方统计局、人社部都会发布所在地的工资指导价。例如:2019年河北省人力资源和社会保障厅发布《2018年河北省部分职业工资指导价》

2、 协会频道的各个领域都会有一些民间的非企业组织,他们也会公布一些薪资数据。一般会发布3、专业咨询公司、专业调查机构等第三方机构,但是成本比较高,如果是中小型规模的企业,不建议选择。原因是工资肯定比企业高很多,已经失去了参考和理解的意义。4、各种平台如:BOSS、智联、猎聘、三毛等人力资源专业平台深圳侦探公司排名 ,《变异时代》是我去年年底参加BOSS直招官会的刊物年,

5、自有频道 发布职位 ​告诉老板公司的薪酬低了,也不是告诉员工,在平台上与应聘者交流,并支付调查。比如:他觉得这个职位的薪水应该是这样的?湾 搜索竞争对手职位以查看薪资范围。您可以在看准网查询。有的公司甚至派人到这个行业投简历和面试,了解他们的具体薪资水平。C。在HR的朋友圈、微信群、脉搏中,在Maili调查中对相关职位的薪资进行调研会更准确,但如果职位太多,就太费时间了。最后推荐,8.6亿工资样本,60万工资报表薪酬调查公司,1000多个职位,覆盖300多个地区。部分免费,您值得拥有和收藏!薪酬调查公司

❤️在抖音、知乎、微信公众号关注HR老谢❤️,每天一个知识点,HR小白变大咖!薪酬调查公司

网站首页 | 关于我们| 服务收费| 服务流程| 调查案例| 侦探资讯| 联系我们